Zeitarbeit wird für viele Unternehmen immer attraktiver

Mehr Flexibilität

 

Die Dr. Frank Arbeitnehmerüberlassung bietet schnelle Hilfe bei konjunkturellen Schwankungen und personellen Engpässen. Ob saisonale Auftragsspitzen, projektspezifisches Know-how, Großauftrag oder Urlaubszeit, im Krankheitsfall oder bei Mutterschutz: Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bindet Personalressourcen nie länger als nötig. Mit Dr. Frank sind Kündigungs- und Ausfallrisiken für Sie kein Thema mehr. So gewinnen Sie mehr Flexibilität und Handlungsspielraum in Ihrem Personalmanagement. Gleichzeitig schaffen Sie mit uns gemeinsam Arbeitsplätze zur Entlastung des Arbeitsmarktes.

 

Die Mitarbeiter sind fest angestellt bei Dr. Frank, und der Einsatz erfolgt bei Ihnen im Unternehmen. Unsere Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

 

Abfedern von Auftragsspitzen und Überbrückung von Engpässen

In der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen Spezialisten, die Ihre Bestandsbelegschaft unterstützen und verstärken, zur Verfügung – schnell, flexibel, effizient und unkompliziert. Sie sparen sich die Personalsuche, -auswahl und -einstellung. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie dabei von einer starken Wettbewerbsfähigkeit auch bei hohem Termindruck.

 

Zahlung nur für die „produktiven“ Stunden

Wir stellen die Mitarbeiter bei Dr. Frank ein und Sie haben kein Arbeitgeberrisiko. Gleichzeitig bedeutet die Arbeitnehmerüberlassung für Sie Kalkulationssicherheit, denn Ihnen werden nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt.

 

Voller Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool

Sie haben vollen Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool aus unserem Industriedienstleistungs- und Logistik-Bereich. Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die wir durch deren Arbeit bei uns gut kennen und die Ihre Anforderungen erfüllen.

 

Übernahmemöglichkeit von Mitarbeitern für den permanenten Einsatz

In der Arbeitspraxis lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen, als es über eine Bewerbung je möglich wäre. Oft führen Einsätze über Dr. Frank zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Sprechen Sie einfach mit uns, wenn Sie einen unserer Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten. Je nach Dauer der „verlängerten Probezeit" über die Beschäftigung als überlassener Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, reduziert sich das Übernahmehonorar bis auf null. Interne Rekrutierungskosten entfallen damit komplett.

AGB

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Tel.: 02203 – 958 336 1

eMail: stefan.frank@dr-frank.gmbh

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